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AIPTLF 2025 - du 8 au 11 juillet 2025

Qualité de Vie :
Du Travail aux Autres Sphères de l'Existence

Session : Santé et Souffrance au Travail

Détresse psychologique vécue par l’effet cumulatif des déterminants individuels, organisationnels et sociétaux des travailleurs immigrants ayant une lésion professionnelle : étude de cas selon une perspective de parcours de vie

DUBÉ J. 1, CÔTÉ D. 1, HUYNH A. 1, LEON A. 1

1 Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail, Montréal-Ouest, Canada

Problématique: Une étude de l'IRSST suggère que jusqu'à 80 % des cas acceptés en réadaptation à Montréal concernent des travailleurs immigrants (TI) [1]. Cependant, les études sur la réadaptation professionnelle des TI sont limitées, se concentrant principalement sur les attributs personnels plutôt que sur les déterminants sociétaux et organisationnels. L'effet cumulatif de ces déterminants et leurs interactions sont peu documentés. Nos travaux récents montrent l'importance de documenter les multiples transitions, les points tournants et les ruptures biographiques vécus par les TI [2]. Le parcours des TI ayant subi une lésion professionnelle comporte plusieurs dimensions, dont le parcours migratoire, le parcours d’insertion socioprofessionnelle et le parcours d’indemnisation.

Objectifs : Cette étude vise à brosser un portrait dynamique des parcours de vie des TI ayant subi une lésion professionnelle (volet 1) et à documenter comment cette compréhension peut améliorer les stratégies des intervenants en SST pour optimiser leur retour au travail (volet 2).

Méthodologie : Le volet 1 comprend 16 entretiens semi-dirigés auprès des TI ayant subi une lésion professionnelle indemnisée. Le deuxième volet comprend quatre groupes de discussion d’une durée de 3 heures en mode présentiel ou virtuel avec les parties prenantes de la SST (p.ex. cliniciens, représentants syndicaux et patronaux, organismes communautaires). Le cadre analytique repose sur l'approche de l'analyse situationnelle [3] et des matrices biographiques [4].

Résultats : À travers les différents parcours des TI interviewé, plusieurs transitions (p.ex. programme de réadaptation, précarité économique), points tournants (p.ex. nouvel emploi, réorientation professionnelle) et ruptures biographiques (p.ex. attitudes négatives de la part de l’équipe de soin, fermeture dossier à la CNESST) ont été identifiés. Ces multiples événements nous permettent de montrer l’effet cumulatif de ces déterminants dans le cheminement du processus de réadaptation et de retour au travail des TI et les effets sur leurs santé physique et psychologique des TI.

Discussion: La complexité de la situation de vie des TI dépasse le cadre étroit de la SST. Le cumul des évènements vécus dans le parcours des TI fragilise le succès de retour au travail durable. Cette complexité devrait être considérée dans la prise en charge et l'évaluation de l'état de santé physique et psychologique de ces travailleurs.

References:

  • [1] Côté, D., et al., Relations interculturelles : comprendre le processus de réadaptation et de retour au travail. Rapport R-967, collection Études et recherches. 2017, Montréal, QC: Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). [2] Leong, F.T., D.E. Eggerth, and M.A. Flynn, A Life Course Perspective on Immigrant Occupational Health and Well Being, in Contemporary Occupational Health Psychology: Global Perspectives on Research and Practice, Volume 3. 2014, John Wiley & Sons: New York:. p. 97-113 [3] Clarke, A.E., C. Friese, and R. Washburn, eds. Situational Analysis in Practice: Mapping Research with Grounded Theory. 2015, Routledge: London, UK. [4] Hagemaster, J.N., Life history: a qualitative method of research. Journal of Advanced Nursing, 1992. 17: p. 1122-1128.