AIPTLF 2025 - du 8 au 11 juillet 2025
Qualité de Vie :
Du Travail aux Autres Sphères de l'Existence
Session : Penser les rapports de pouvoir en cliniques du travail : théories et méthodes I
Penser les rapports de pouvoir en cliniques du travail : théories et méthodes I
VIVIERS S. 1, SANDOVAL A. 2
1 Université Laval, Québec, Canada; 2 Conservatoire des arts et métiers, Paris, France
Ce symposium en deux volets (cf. A18358AS) posera la question des rapports de pouvoir dans les milieux professionnels et de la façon dont les interventions-recherches en cliniques du travail les mettent en mouvement et s'y confrontent, sur un plan théorique, méthodologique, pratique.
La première partie débutera par une introduction, par les deux coordinateurs, des questions traitées dans le symposium en s'appuyant sur deux exemples d'intervention pour poser quelques définitions (pouvoir, domination, autorité) et montrer comment, d'un niveau interactionnel très micro jusqu'au niveau macro du dispositif d'intervention, les (en)jeux de pouvoir traversent l'intervention. Ancrée dans la théorie de la psychodynamique du travail, la communication de F. Debout traitera ensuite des conditions d'émancipation dans le cadre des organisations contemporaines, en montrant comment les dynamiques subjectives et intersubjectives des rapports de pouvoir au travail s’importent au-delà du milieu professionnel. F. Brugeilles poursuivra la réflexion en exposant comment une intervention psychosociologique peut constituer un espace transitionnel d’apprentissage de la démocratie au travail. Enfin, M. Balboa et A. Sandoval concluront avec une analyse socioanalytique des résultats d’une recherche-intervention soulevant des enjeux institutionnels de l’intervention en clinique du travail et ouvrant vers la question de la politisation de l’activité des chercheurs engagés dans l’intervention.